做企業展館，用筆中展覽！本期介紹企業文化展廳框架，包含內容有企業文化的建設形式、公司企業文化的傳達、企業文化墻的展示、企業文化宣傳、員工風采展示、企業文化標語等，組成整個企業文化展廳的框架了，咱們一個一個說這些作用內容。
  企業文化的建設形式
 機制規則是重點，愿景目標要傳達明確，團隊成長路程要變現清楚，這些內容都為建設形式，企業文化的目的也是讓每位員工共同明白企業的目標，一起去完成，而建設就用機制的模式，先了解，后自律。
  企業文化的傳達
 企業文化展廳的傳達是最高效的，當然也可以用企業宣傳片，但這個維持時間較短，即周一周二還有動力，周三周四就沒勁了，推薦企業文化展廳。
  企業文化墻的展示
 一面展墻展示的內容不多，但完全能把榮譽和結果展示明白，建議用在流量較大的比如前臺、走廊里。
  企業文化宣傳
 人都是有惰性的，宣傳的意義在于時刻提醒和讓跟多的隊員快速融入里面。
  員工風采展示
 多用于在企業工作時間較久，晉升后的隊員，時刻提醒自己的不忘初心和最初是什么樣子，現在的改變等。
  企業文化標語
 要具備營銷口號和明確目的，比如筆中擅長做企業展廳，就叫做企業展館，用筆中展覽！每個大一點的企業都有個很容易讓人牢記的文化標語比如阿里巴巴_______，蘋果______，小米______。
  以上就是企業文化展廳框架了，展示順序沒有先后分別，用的地方別太偏都OK的，設計施工的預算費用取決于面積和方案，一般用多媒體的不多，頂多有個拼接屏或展示投影等。

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