企業文化展廳設計里的故事
做企業展館，用筆中展覽。本欄目介紹企業文化展廳設計的方案、哪些公司做的好、內容是什么，三個疑問點為主題，三流企業做產品，二流企業做服務，一流企業做文化，企業文化展廳已從大型企業融入到中小型企業的核心理念中，就拿筆中隔壁公司來說，每天筆老師來單位，隔壁都傳達一種感覺：美好的一天從蹦迪開始！
企業文化展廳設計的方案有哪些？
文化的前提是認同，即員工對企業認可，同時又在企業能產生自己的價值，為了達成雙贏，也就有了企業文化，文化指企業的使命，也就是社會存在的價值。比如說蘋果為了改變世界，當初喬布斯也是把他的文案營銷（原先可口可樂公司的）納入公司說了句，如果你不跟我，你賣的再厲害，也是個賣汽水的，跟了我可以一起改變世界（多魔性的演講功力）。
小總結：企業文化的方案為建立信任、明確目標、一起奮斗努力。
企業文化展廳設計哪些公司做的好？
一般做企業館、黨建館的單位都比較優秀，筆中做了18年的企業營銷館，不但懂館，還懂企業和營銷，兩方面，舉個例子，剛做的靖安館在開館后，獲得了政府的10個億的投資，如果筆中團隊手里沒點東西，是達不到這種效果的。
小總結：也就是找筆中就對了。（如果預算不足，可私下聯系筆老師，讓我給你出出注意）
企業文化展廳設計內容是什么？
順序是：展館前言——辦企初期——轉折點——如何克服困難——取得成果——恢復持續成長。明事理的觀眾老爺可能看明白了，這擺明了就是在講故事，對沒錯。展館就是在講故事，難就難在怎么把故事講好，客戶和參觀群體愿意去看，愿意去聽。
小總結：企業文化展廳設計的內容以過去、現在和未來做基礎框架設計。
好了，本期的企業文化展廳設計就介紹到這里，每次跟大家交流的時間過的都是那么的短暫，做企業展館，用筆中展覽，如果你的企業內部有問題，也可以找筆中解決，我們的公司有多個合伙人一起創建，在內部富有大批的營銷大師在內，或許可以幫到你，咱們下期再見。
(本文由筆中展覽整理發布，筆中展覽企業展廳設計公司為客戶提供各種專業營銷型企業展廳設計方案)
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